Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
الموارد البشرية · الراتب في دول الخليج

Talent Acquisition Manager

A Talent Acquisition Manager is responsible for key functions within their domain of expertise. In the GCC market, this role is actively hired across qatar, saudi, uae with 7 recent postings.

الراتب عبر دول الخليج

الراتب عبر دول الخليج

الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.

Talent Acquisition Managerالوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.
الدولةمبتدئمتوسطأولقائد / رئيسي
الإمارات13,000 AED22,000 AED34,000 AED47,500 AED
السعودية12,000 SAR21,000 SAR32,500 SAR45,000 SAR
قطر13,500 QAR23,000 QAR35,500 QAR49,500 QAR
الكويت1,050 KWD1,800 KWD2,800 KWD3,850 KWD
عُمان1,150 OMR2,000 OMR3,100 OMR4,300 OMR
البحرين1,100 BHD1,900 BHD2,950 BHD4,100 BHD
تفصيل الراتب

كيف يختلف راتب Talent Acquisition Manager في الإمارات

الإمارات · مستوى متوسط · الإجمالي الشهري بالدرهم

استناداً إلى 500 نقطة بيانات · حُدّث في 15 يونيو 2026 · كيف نُقدّر

حجم العيّنة
500
تقرير موثّق
سنوياً
+10%
مقابل 2025
الطلب على التوظيف
متوسط
أدوار مفتوحة الآن
حصّة العمل عن بُعد
27%
كامل أو هجين

حسب حجم الشركة

الراتب الوسيط يختلف باختلاف عدد الموظفين.

ناشئة (<50)18,500
متوسطة (50-500)22,000
كبرى (+500)28,500

الصناعات الأعلى أجراً

الوسيط لهذا الدور، مرتّباً حسب القطاع.

01التقنية المالية
27,000
02السحابة وSaaS
24,500
03التجارة الإلكترونية
22,000
04التقنية الحكومية
20,500
05الاتصالات
19,000

تقديرات مبنية على مسوح الرواتب في الخليج وحجم الإعلانات الوظيفية — دليل استرشادي وليس مصدراً مباشراً للرواتب.

أبرز الشركات الموظِّفة

  • Emirates Investment Authority
  • Tanami Properties L.L.C.
  • Dubai Customs
  • CBS
  • Al Futtaim Group
  • Egis Group

الأسواق النشطة

  • qatar
  • saudi
  • uae
ماذا يفعل Talent Acquisition Manager؟
  • 01

    : Talent Acquisition Strategy & Execution Lead end

  • 02

    effectively. Ensure all hiring processes are conducted with fairness, integrity, and a focus on candidate

  • 03

    End Recruitment Manage the full recruitment lifecycle for real estate roles, including high

  • 04

    up hiring for new projects and launches Employer Branding & Agent Attraction Strengthen employer branding to attract high

  • 05

    performing real estate agents and sales professionals Organize recruitment events, open days, and broker hiring campaigns Build long

  • 06

    term pipelines of top real estate talent Team Leadership Lead and develop the talent acquisition team and recruiters Set KPIs such as time

الدولة
مستوى الأقدمية
بناءً على 14,820 راتباً موثّقاً في الخليج · محدّث شهرياً