Talent Acquisition Coordinator
Audition and interview performers to select most appropriate talent for parts in stage, television, radio, or motion picture productions. In the GCC market, this role is actively hired across qatar with 2 recent postings.
الراتب عبر دول الخليج
الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.
| الدولة | مبتدئ | متوسط | أول | قائد / رئيسي |
|---|---|---|---|---|
| الإمارات | 13,000 AED | 22,000 AED | 34,000 AED | 47,500 AED |
| السعودية | 12,000 SAR | 21,000 SAR | 32,500 SAR | 45,000 SAR |
| قطر | 13,500 QAR | 23,000 QAR | 35,500 QAR | 49,500 QAR |
| الكويت | 1,050 KWD | 1,800 KWD | 2,800 KWD | 3,850 KWD |
| عُمان | 1,150 OMR | 2,000 OMR | 3,100 OMR | 4,300 OMR |
| البحرين | 1,100 BHD | 1,900 BHD | 2,950 BHD | 4,100 BHD |
كيف يختلف راتب Talent Acquisition Coordinator في الإمارات
الإمارات · مستوى متوسط · الإجمالي الشهري بالدرهم
استناداً إلى 500 نقطة بيانات · حُدّث في 15 يونيو 2026 · كيف نُقدّر
حسب حجم الشركة
الراتب الوسيط يختلف باختلاف عدد الموظفين.
الصناعات الأعلى أجراً
الوسيط لهذا الدور، مرتّباً حسب القطاع.
تقديرات مبنية على مسوح الرواتب في الخليج وحجم الإعلانات الوظيفية — دليل استرشادي وليس مصدراً مباشراً للرواتب.
المهارات المطلوبة
أبرز الشركات الموظِّفة
- Nakilat
الأسواق النشطة
- qatar
- 01
Onboarding Support: Facilitate the end
- 02
Audition and interview performers to match their attributes to specific roles or to increase the pool of available acting talent.
- 03
Prepare actors for auditions by providing scripts and information about roles and casting requirements.
- 04
Select performers for roles or submit lists of suitable performers to producers or directors for final selection.
- 05
Contact agents and actors to provide notification of audition and performance opportunities and to set up audition times.
- 06
Serve as liaisons between directors, actors, and agents.
- 07
Negotiate contract agreements with performers, with agents, or between performers and agents or production companies.
- 08
Arrange for or design screen tests or auditions for prospective performers.
المزيد من الأدوار في الموارد البشرية
أدوات مجانية إضافية
كل ما تحتاجه لدورك القادم في الخليج. بلا تسجيل، بلا اشتراك — الأدوات فقط.
- 01فتح
فحص تقييم السيرة
ذكاء اصطناعيارفع سيرتك لتقييم فوري، فحص التوافق مع ATS، وتوصيات مخصّصة.
- 02فتح
مولّد خطاب التقديم
ذكاء اصطناعيخطاب تقديم مُخصّص لأي وظيفة — الصق الوصف، احصل على مسودّة في ثوانٍ.
- 03فتح
تدريب المقابلات
ذكاء اصطناعيأجب على أسئلة مقابلة حقيقية. احصل على ملاحظات فورية حول الوضوح والعمق وهيكلية STAR.
- 04فتح
مولّد الوصف الوظيفي
للتوظيفاصنع وصفاً وظيفياً كاملاً — المهام، المتطلبات، النطاق — من سطر واحد.