Compensation & Benefits Manager
Plan, direct, or coordinate compensation and benefits activities of an organization. In the GCC market, this role is actively hired across uae with 2 recent postings.
الراتب عبر دول الخليج
الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.
| الدولة | مبتدئ | متوسط | أول | قائد / رئيسي |
|---|---|---|---|---|
| الإمارات | 13,000 AED | 22,000 AED | 34,000 AED | 47,500 AED |
| السعودية | 12,000 SAR | 21,000 SAR | 32,500 SAR | 45,000 SAR |
| قطر | 13,500 QAR | 23,000 QAR | 35,500 QAR | 49,500 QAR |
| الكويت | 1,050 KWD | 1,800 KWD | 2,800 KWD | 3,850 KWD |
| عُمان | 1,150 OMR | 2,000 OMR | 3,100 OMR | 4,300 OMR |
| البحرين | 1,100 BHD | 1,900 BHD | 2,950 BHD | 4,100 BHD |
المهارات المطلوبة
أبرز الشركات الموظِّفة
- Ghobash Group
- Rotana Corporate Office
الأسواق النشطة
- uae
- 01
Strategic C&B Management Develop and implement a full Total Rewards strategy aligned with Group vision. Lead annual salary and
- 02
Direct preparation and distribution of written and verbal information to inform employees of benefits, compensation, and personnel policies.
- 03
Design, evaluate, and modify benefits policies to ensure that programs are current, competitive, and in compliance with legal requirements.
- 04
Fulfill all reporting requirements of all relevant government rules and regulations, including the Employee Retirement Income Security Act (ERISA).
- 05
Analyze compensation policies, government regulations, and prevailing wage rates to develop competitive compensation plan.
- 06
Identify and implement benefits to increase the quality of life for employees by working with brokers and researching benefits issues.
- 07
Manage the design and development of tools to assist employees in benefits selection, and to guide managers through compensation decisions.
- 08
Administer, direct, and review employee benefit programs, including the integration of benefit programs following mergers and acquisitions.
المزيد من الأدوار في الموارد البشرية
أدوات مجانية إضافية
كل ما تحتاجه لدورك القادم في الخليج. بلا تسجيل، بلا اشتراك — الأدوات فقط.
- 01فتح
فحص تقييم السيرة
ذكاء اصطناعيارفع سيرتك لتقييم فوري، فحص التوافق مع ATS، وتوصيات مخصّصة.
- 02فتح
مولّد خطاب التقديم
ذكاء اصطناعيخطاب تقديم مُخصّص لأي وظيفة — الصق الوصف، احصل على مسودّة في ثوانٍ.
- 03فتح
تدريب المقابلات
ذكاء اصطناعيأجب على أسئلة مقابلة حقيقية. احصل على ملاحظات فورية حول الوضوح والعمق وهيكلية STAR.
- 04فتح
مولّد الوصف الوظيفي
للتوظيفاصنع وصفاً وظيفياً كاملاً — المهام، المتطلبات، النطاق — من سطر واحد.