Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
الموارد البشرية · الراتب في دول الخليج

Assistant Manager Workforce Operations

A Assistant Manager Workforce Operations is responsible for key functions within their domain of expertise. In the GCC market, this role is actively hired across bahrain with 2 recent postings.

الراتب عبر دول الخليج

الراتب عبر دول الخليج

الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.

Assistant Manager Workforce Operations — الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.
الدولةمبتدئمتوسطأولقائد / رئيسي
الإمارات13,000 AED22,000 AED34,000 AED47,500 AED
السعودية12,000 SAR21,000 SAR32,500 SAR45,000 SAR
قطر13,500 QAR23,000 QAR35,500 QAR49,500 QAR
الكويت1,050 KWD1,800 KWD2,800 KWD3,850 KWD
عُمان1,150 OMR2,000 OMR3,100 OMR4,300 OMR
البحرين1,100 BHD1,900 BHD2,950 BHD4,100 BHD
تفصيل الراتب

كيف يختلف راتب Assistant Manager Workforce Operations في الإمارات

الإمارات · مستوى متوسط · الإجمالي الشهري بالدرهم

استناداً إلى 500 نقطة بيانات · حُدّث في 15 يونيو 2026 · كيف نُقدّر

حجم العيّنة
500
تقرير موثّق
سنوياً
+11%
مقابل 2025
الطلب على التوظيف
متوسط
أدوار مفتوحة الآن
حصّة العمل عن بُعد
49%
كامل أو هجين

حسب حجم الشركة

الراتب الوسيط يختلف باختلاف عدد الموظفين.

ناشئة (<50)18,500
متوسطة (50-500)22,000
كبرى (+500)28,500

الصناعات الأعلى أجراً

الوسيط لهذا الدور، مرتّباً حسب القطاع.

01التقنية المالية
27,000
02السحابة وSaaS
24,500
03التجارة الإلكترونية
22,000
04التقنية الحكومية
20,500
05الاتصالات
19,000

تقديرات مبنية على مسوح الرواتب في الخليج وحجم الإعلانات الوظيفية — دليل استرشادي وليس مصدراً مباشراً للرواتب.

المهارات المطلوبة

logisticsbudgetingforecastingcomplianceiso

أبرز الشركات الموظِّفة

  • talabat

الأسواق النشطة

  • bahrain
ماذا يفعل Assistant Manager Workforce Operations؟
  • 01

    end workforce management function for on

  • 02

    ground fulfillment teams

  • 03

    Source, onboard, and manage relationships with local third

  • 04

    party manpower providers, including SLA definition, performance tracking, and penalty enforcement

  • 05

    Partner with commercial teams to support new partner pitches and conduct regular performance reviews for existing partners

  • 06

    ground supervisors with the right system access, tools, and performance dashboards to effectively manage daily operations

  • 07

    Manage the picker ecosystem, including system access, logins, and permissions across multiple platforms and portals

  • 08

    Own workforce budgeting and monthly shopper cost tracking in alignment with the local P&L

الدولة
مستوى الأقدمية
بناءً على 14,820 راتباً موثّقاً في الخليج · محدّث شهرياً
أدوار ذات صلة

المزيد من الأدوار في الموارد البشرية

أدوات مجانية · 04

أدوات مجانية إضافية

كل ما تحتاجه لدورك القادم في الخليج. بلا تسجيل، بلا اشتراك — الأدوات فقط.