Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
الموارد البشرية · الراتب في دول الخليج

Analyst - HR Analytics & Reporting

A Analyst - HR Analytics & Reporting is responsible for key functions within their domain of expertise. In the GCC market, this role is actively hired across saudi with 2 recent postings.

الراتب عبر دول الخليج

الراتب عبر دول الخليج

الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.

Analyst - HR Analytics & Reporting — الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.
الدولةمبتدئمتوسطأولقائد / رئيسي
الإمارات11,500 AED20,000 AED30,500 AED42,500 AED
السعودية11,000 SAR19,000 SAR29,500 SAR40,500 SAR
قطر12,000 QAR20,500 QAR32,000 QAR44,500 QAR
الكويت950 KWD1,600 KWD2,500 KWD3,500 KWD
عُمان1,050 OMR1,800 OMR2,800 OMR3,850 OMR
البحرين1,000 BHD1,700 BHD2,650 BHD3,700 BHD
تفصيل الراتب

كيف يختلف راتب Analyst - HR Analytics & Reporting في الإمارات

الإمارات · مستوى متوسط · الإجمالي الشهري بالدرهم

استناداً إلى 500 نقطة بيانات · حُدّث في 15 يونيو 2026 · كيف نُقدّر

حجم العيّنة
500
تقرير موثّق
سنوياً
+10%
مقابل 2025
الطلب على التوظيف
منخفض
أدوار مفتوحة الآن
حصّة العمل عن بُعد
34%
كامل أو هجين

حسب حجم الشركة

الراتب الوسيط يختلف باختلاف عدد الموظفين.

ناشئة (<50)17,000
متوسطة (50-500)20,000
كبرى (+500)26,000

الصناعات الأعلى أجراً

الوسيط لهذا الدور، مرتّباً حسب القطاع.

01التقنية المالية
24,500
02السحابة وSaaS
22,000
03التجارة الإلكترونية
20,000
04التقنية الحكومية
18,500
05الاتصالات
17,000

تقديرات مبنية على مسوح الرواتب في الخليج وحجم الإعلانات الوظيفية — دليل استرشادي وليس مصدراً مباشراً للرواتب.

المهارات المطلوبة

excelanalyticalleandata analysis

أبرز الشركات الموظِّفة

  • Qiddiya Investment Company

الأسواق النشطة

  • saudi
ماذا يفعل Analyst - HR Analytics & Reporting؟
  • 01

    Collect, clean, and organize data from various sources to generate routine and ad

  • 02

    Develop and maintain dashboards, spreadsheets, and other reporting tools

  • 03

    Assist in the analysis of key performance indicators (KPIs) and HR metrics

  • 04

    Identify data trends and discrepancies, providing basic insights and recommendations

  • 05

    Support senior analysts and HR teams with data requests and reporting needs

  • 06

    Ensure accuracy and consistency in data and reporting outputs

  • 07

    Collaborate with HR Business Partners to understand reporting requirements

  • 08

    Required Qualifications:

الدولة
مستوى الأقدمية
بناءً على 14,820 راتباً موثّقاً في الخليج · محدّث شهرياً
أدوار ذات صلة

المزيد من الأدوار في الموارد البشرية

أدوات مجانية · 04

أدوات مجانية إضافية

كل ما تحتاجه لدورك القادم في الخليج. بلا تسجيل، بلا اشتراك — الأدوات فقط.