Program Manager and Development Advisor
Design or conduct work-related training and development programs to improve individual skills or organizational performance. In the GCC market, this role is actively hired across saudi with 2 recent postings.
الراتب عبر دول الخليج
الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.
| الدولة | مبتدئ | متوسط | أول | قائد / رئيسي |
|---|---|---|---|---|
| الإمارات | 10,500 AED | 18,000 AED | 28,000 AED | 38,500 AED |
| السعودية | 10,000 SAR | 17,000 SAR | 26,500 SAR | 37,000 SAR |
| قطر | 11,000 QAR | 19,000 QAR | 29,000 QAR | 40,500 QAR |
| الكويت | 850 KWD | 1,450 KWD | 2,300 KWD | 3,150 KWD |
| عُمان | 950 OMR | 1,650 OMR | 2,550 OMR | 3,500 OMR |
| البحرين | 900 BHD | 1,550 BHD | 2,400 BHD | 3,350 BHD |
كيف يختلف راتب Program Manager and Development Advisor في الإمارات
الإمارات · مستوى متوسط · الإجمالي الشهري بالدرهم
استناداً إلى 500 نقطة بيانات · حُدّث في 15 يونيو 2026 · كيف نُقدّر
حسب حجم الشركة
الراتب الوسيط يختلف باختلاف عدد الموظفين.
الصناعات الأعلى أجراً
الوسيط لهذا الدور، مرتّباً حسب القطاع.
تقديرات مبنية على مسوح الرواتب في الخليج وحجم الإعلانات الوظيفية — دليل استرشادي وليس مصدراً مباشراً للرواتب.
المهارات المطلوبة
أبرز الشركات الموظِّفة
- aramcoservices
- Aramco
الأسواق النشطة
- saudi
- 01
Present information with a variety of instructional techniques or formats, such as role playing, simulations, team exercises, group discussions, videos, or lectures.
- 02
Obtain, organize, or develop training procedure manuals, guides, or course materials, such as handouts or visual materials.
- 03
Evaluate modes of training delivery, such as in-person or virtual, to optimize training effectiveness, training costs, or environmental impacts.
- 04
Offer specific training programs to help workers maintain or improve job skills.
- 05
Assess training needs through surveys, interviews with employees, focus groups, or consultation with managers, instructors, or customer representatives.
- 06
Monitor, evaluate, or record training activities or program effectiveness.
- 07
Design, plan, organize, or direct orientation and training programs for employees or customers.
- 08
Develop alternative training methods if expected improvements are not seen.
المزيد من الأدوار في الإدارة والدعم
أدوات مجانية إضافية
كل ما تحتاجه لدورك القادم في الخليج. بلا تسجيل، بلا اشتراك — الأدوات فقط.
- 01فتح
فحص تقييم السيرة
ذكاء اصطناعيارفع سيرتك لتقييم فوري، فحص التوافق مع ATS، وتوصيات مخصّصة.
- 02فتح
مولّد خطاب التقديم
ذكاء اصطناعيخطاب تقديم مُخصّص لأي وظيفة — الصق الوصف، احصل على مسودّة في ثوانٍ.
- 03فتح
تدريب المقابلات
ذكاء اصطناعيأجب على أسئلة مقابلة حقيقية. احصل على ملاحظات فورية حول الوضوح والعمق وهيكلية STAR.
- 04فتح
مولّد الوصف الوظيفي
للتوظيفاصنع وصفاً وظيفياً كاملاً — المهام، المتطلبات، النطاق — من سطر واحد.