Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
الإدارة والدعم · الراتب في دول الخليج

Mid SIGINT Analyst

A Mid SIGINT Analyst is responsible for key functions within their domain of expertise. In the GCC market, this role is actively hired across bahrain with 2 recent postings.

الراتب عبر دول الخليج

الراتب عبر دول الخليج

الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.

Mid SIGINT Analyst — الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.
الدولةمبتدئمتوسطأولقائد / رئيسي
الإمارات10,000 AED17,000 AED26,000 AED36,000 AED
السعودية9,500 SAR16,000 SAR25,000 SAR34,500 SAR
قطر10,000 QAR17,500 QAR27,500 QAR38,000 QAR
الكويت800 KWD1,400 KWD2,150 KWD2,950 KWD
عُمان900 OMR1,550 OMR2,350 OMR3,300 OMR
البحرين850 BHD1,450 BHD2,250 BHD3,150 BHD
تفصيل الراتب

كيف يختلف راتب Mid SIGINT Analyst في الإمارات

الإمارات · مستوى متوسط · الإجمالي الشهري بالدرهم

استناداً إلى 500 نقطة بيانات · حُدّث في 15 يونيو 2026 · كيف نُقدّر

حجم العيّنة
500
تقرير موثّق
سنوياً
+10%
مقابل 2025
الطلب على التوظيف
منخفض
أدوار مفتوحة الآن
حصّة العمل عن بُعد
27%
كامل أو هجين

حسب حجم الشركة

الراتب الوسيط يختلف باختلاف عدد الموظفين.

ناشئة (<50)14,500
متوسطة (50-500)17,000
كبرى (+500)22,000

الصناعات الأعلى أجراً

الوسيط لهذا الدور، مرتّباً حسب القطاع.

01التقنية المالية
20,500
02السحابة وSaaS
19,000
03التجارة الإلكترونية
17,000
04التقنية الحكومية
16,000
05الاتصالات
14,500

تقديرات مبنية على مسوح الرواتب في الخليج وحجم الإعلانات الوظيفية — دليل استرشادي وليس مصدراً مباشراً للرواتب.

المهارات المطلوبة

analyticaltax

أبرز الشركات الموظِّفة

  • Prescient Edge Federal

الأسواق النشطة

  • bahrain
ماذا يفعل Mid SIGINT Analyst؟
  • 01

    , we believe that acting with integrity and serving our employees is the key to everyone's success. To that end, we provide employees with a best

  • 02

    class benefits package that includes:

  • 03

    A competitive salary with performance bonus opportunities.

  • 04

    Detailed healthcare benefits, including medical, vision, dental, and orthodontia coverage.

  • 05

    A substantial retirement plan with no vesting schedule.

  • 06

    Career development opportunities, including on

  • 07

    job training, tuition reimbursement, and networking.

  • 08

    A positive work environment where employees are respected, supported, and engaged.

الدولة
مستوى الأقدمية
بناءً على 14,820 راتباً موثّقاً في الخليج · محدّث شهرياً
أدوار ذات صلة

المزيد من الأدوار في الإدارة والدعم

أدوات مجانية · 04

أدوات مجانية إضافية

كل ما تحتاجه لدورك القادم في الخليج. بلا تسجيل، بلا اشتراك — الأدوات فقط.