Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
التجزئة والمستهلك · الراتب في دول الخليج

HR Manager Retail

A HR Manager Retail is responsible for key functions within their domain of expertise. In the GCC market, this role is actively hired across saudi, uae with 2 recent postings.

الراتب عبر دول الخليج

الراتب عبر دول الخليج

الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.

HR Manager Retail — الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.
الدولةمبتدئمتوسطأولقائد / رئيسي
الإمارات10,000 AED17,000 AED26,500 AED37,000 AED
السعودية9,500 SAR16,500 SAR25,500 SAR35,000 SAR
قطر10,500 QAR18,000 QAR28,000 QAR38,500 QAR
الكويت800 KWD1,400 KWD2,200 KWD3,000 KWD
عُمان900 OMR1,550 OMR2,400 OMR3,350 OMR
البحرين850 BHD1,500 BHD2,300 BHD3,200 BHD
تفصيل الراتب

كيف يختلف راتب HR Manager Retail في الإمارات

الإمارات · مستوى متوسط · الإجمالي الشهري بالدرهم

استناداً إلى 500 نقطة بيانات · حُدّث في 15 يونيو 2026 · كيف نُقدّر

حجم العيّنة
500
تقرير موثّق
سنوياً
+11%
مقابل 2025
الطلب على التوظيف
منخفض
أدوار مفتوحة الآن
حصّة العمل عن بُعد
49%
كامل أو هجين

حسب حجم الشركة

الراتب الوسيط يختلف باختلاف عدد الموظفين.

ناشئة (<50)14,500
متوسطة (50-500)17,000
كبرى (+500)22,000

الصناعات الأعلى أجراً

الوسيط لهذا الدور، مرتّباً حسب القطاع.

01التقنية المالية
20,500
02السحابة وSaaS
19,000
03التجارة الإلكترونية
17,000
04التقنية الحكومية
16,000
05الاتصالات
14,500

تقديرات مبنية على مسوح الرواتب في الخليج وحجم الإعلانات الوظيفية — دليل استرشادي وليس مصدراً مباشراً للرواتب.

المهارات المطلوبة

excelleadershipanalyticalarabiccomplianceisocommunicationaws

أبرز الشركات الموظِّفة

  • Sephora
  • Rawaj - Human Capital Management

الأسواق النشطة

  • saudi
  • uae
ماذا يفعل HR Manager Retail؟
  • 01

    performance environment, develop future

  • 02

    ready leaders, and serve as a trusted advisor to retail leaders, championing how we attract, grow, and engage talent while strengthening Sephora’s position as an employer of choice in the Middle East.

  • 03

    You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :

  • 04

    Leadership, Talent & Performance

  • 05

    Partner with Retail leaders, People CoEs and Sephora Univeristy to to align people priorities with business strategic goals.

  • 06

    Attract, develop, and retain top retail talent, building strong and engaged teams at all levels.

  • 07

    Identify and grow high

  • 08

    potential talent, creating clear development paths and succession pipelines in partnership with Sephora University.

الدولة
مستوى الأقدمية
بناءً على 14,820 راتباً موثّقاً في الخليج · محدّث شهرياً
أدوار ذات صلة

المزيد من الأدوار في التجزئة والمستهلك

أدوات مجانية · 04

أدوات مجانية إضافية

كل ما تحتاجه لدورك القادم في الخليج. بلا تسجيل، بلا اشتراك — الأدوات فقط.