Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
الإدارة والدعم · الراتب في دول الخليج

Executive Secretary

A Executive Secretary is responsible for key functions within their domain of expertise. In the GCC market, this role is actively hired across kuwait, qatar, saudi with 17 recent postings.

الراتب عبر دول الخليج

الراتب عبر دول الخليج

الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.

Executive Secretaryالوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.
الدولةمبتدئمتوسطأولقائد / رئيسي
الإمارات11,000 AED19,500 AED30,000 AED41,500 AED
السعودية10,500 SAR18,500 SAR28,500 SAR39,500 SAR
قطر11,500 QAR20,000 QAR31,000 QAR43,500 QAR
الكويت900 KWD1,600 KWD2,450 KWD3,400 KWD
عُمان1,000 OMR1,750 OMR2,700 OMR3,750 OMR
البحرين950 BHD1,650 BHD2,600 BHD3,600 BHD
تفصيل الراتب

كيف يختلف راتب Executive Secretary في الإمارات

الإمارات · مستوى متوسط · الإجمالي الشهري بالدرهم

استناداً إلى 500 نقطة بيانات · حُدّث في 15 يونيو 2026 · كيف نُقدّر

حجم العيّنة
500
تقرير موثّق
سنوياً
+5%
مقابل 2025
الطلب على التوظيف
منخفض
أدوار مفتوحة الآن
حصّة العمل عن بُعد
22%
كامل أو هجين

حسب حجم الشركة

الراتب الوسيط يختلف باختلاف عدد الموظفين.

ناشئة (<50)16,500
متوسطة (50-500)19,500
كبرى (+500)25,500

الصناعات الأعلى أجراً

الوسيط لهذا الدور، مرتّباً حسب القطاع.

01التقنية المالية
24,000
02السحابة وSaaS
21,500
03التجارة الإلكترونية
19,500
04التقنية الحكومية
18,000
05الاتصالات
17,000

تقديرات مبنية على مسوح الرواتب في الخليج وحجم الإعلانات الوظيفية — دليل استرشادي وليس مصدراً مباشراً للرواتب.

أبرز الشركات الموظِّفة

  • Eram Talent
  • Al Mariah United Group
  • Tafaseel
  • Zolo Real Estate LLC
  • MOHAMED KAMEL BLDG CONT. L.L.C.SP
  • webook.com

الأسواق النشطة

  • kuwait
  • qatar
  • saudi
  • uae
ماذا يفعل Executive Secretary؟
  • 01

    1. Executive Support Manage the General Manager’s executive office and daily operations. Filter and prioritize the GM’s daily schedule to focus on high

  • 02

    level administrative and technical meetings. Organize and manage: Senior management meetings Project follow

  • 03

    related meetings in collaboration with HR. Does not manage HR functions directly. 10. Organizing Executive Events and High

  • 04

    Level Meetings Organize Board Off

  • 05

    discrimination policies Equal opportunity principles Corporate ethics According to ILO standards and best corporate governance practices.

  • 06

    Excellent communication and organizational

  • 07

    Ensure all outgoing correspondence is typed, proof read and dispatched to the highest possible standard

  • 08

    Compose and prepare routine correspondence and prepare simple interpretation of documents / correspondence if requested

الدولة
مستوى الأقدمية
بناءً على 14,820 راتباً موثّقاً في الخليج · محدّث شهرياً