الموارد البشرية · وصف وظيفي
Senior Officer - Talent Acquisition
A Senior Officer - Talent Acquisition is responsible for key functions within their domain of expertise. In the GCC market, this role is actively hired across saudi, uae with 2 recent postings.
إعلانات الخليج
2
الأسواق النشطة
2
الخبرة المعتادة
4-7 years
لمحة عن الراتب
كم يتقاضى Senior Officer - Talent Acquisition في الإمارات
الوسيط الشهري الإجمالي بالدرهم لوظيفة Senior Officer - Talent Acquisition بمستوى متوسط. اطّلع على التفصيل الكامل حسب الدولة ومستوى الخبرة.
المئوية 25
14,500
الوسيط
22,000
المئوية 75
32,000
المهام الرئيسية
- 01: Manage full recruitment lifecycle from sourcing to onboarding. Partner with business stakeholders to understand manpower planning
المؤهلات المطلوبة
- — 7 years of experience in talent acquisition, preferably in large organizations. Prior exposure to Emiratization programs and government/semi
المؤهلات التعليمية
- — Bachelor's degree
المهارات المطلوبة
الأدوات والتقنيات
excel
شركات نرى أنها توظّف
- Black Pearl Consult
- Riyadh Air
التوظيف حاضر في
- saudi
- uae
أدوار ذات صلة
المزيد من الأدوار في الموارد البشرية
أدوات مجانية · 04
أدوات مجانية إضافية
كل ما تحتاجه لدورك القادم في الخليج. بلا تسجيل، بلا اشتراك — الأدوات فقط.
- 01فتح
فحص تقييم السيرة
ذكاء اصطناعيارفع سيرتك لتقييم فوري، فحص التوافق مع ATS، وتوصيات مخصّصة.
- 02فتح
مولّد خطاب التقديم
ذكاء اصطناعيخطاب تقديم مُخصّص لأي وظيفة — الصق الوصف، احصل على مسودّة في ثوانٍ.
- 03فتح
تدريب المقابلات
ذكاء اصطناعيأجب على أسئلة مقابلة حقيقية. احصل على ملاحظات فورية حول الوضوح والعمق وهيكلية STAR.
- 04فتح
حاسبة الرواتب
الخليجقارن راتبك في الإمارات والسعودية وقطر والكويت وعُمان والبحرين حسب الدور وسنوات الخبرة.
