Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
الموارد البشرية · وصف وظيفي

Assistant Manager, Human Resources

Plan, direct, or coordinate human resources activities and staff of an organization. In the GCC market, this role is actively hired across qatar, uae with 3 recent postings.

إعلانات الخليج
3
الأسواق النشطة
2
الخبرة المعتادة
7+ years
لمحة عن الراتب

كم يتقاضى Assistant Manager, Human Resources في الإمارات

الوسيط الشهري الإجمالي بالدرهم لوظيفة Assistant Manager, Human Resources بمستوى متوسط. اطّلع على التفصيل الكامل حسب الدولة ومستوى الخبرة.

المئوية 25
14,500
الوسيط
22,000
المئوية 75
32,000
اطّلع على نطاقات الرواتب ←
المهام الرئيسية
  • 01Develop and implement HR strategies, policies, and procedures aligned with the group’s objectives.
  • 02Manage recruitment, onboarding, and retention initiatives across
  • 03Retail, Wholesale, Distribution, and Production
  • 04Oversee employee relations, grievance handling, and disciplinary processes in compliance with Qatar Labour Law.
  • 05Lead performance management, appraisals, succession planning, and employee development programs.
  • 06Ensure accurate and timely management of payroll, benefits, and compensation across all divisions.
  • 07Monitor workforce metrics and HR KPIs to support business decisions for each division.
  • 08Coordinate training and development programs tailored to the needs of different divisions.
  • 09Ensure compliance with labor laws, company policies, and regulatory requirements.
  • 10Support management in organizational change, workforce planning, and employee engagement initiatives.
  • 11Lead, coach, and mentor HR team members across the group.
المؤهلات المطلوبة
  • — 7 years of progressive HR experience, with at least 2 years in a managerial role, preferably in FMCG or multi
  • — division operations.
  • — Strong knowledge of Qatar Labour Law and HR best practices.
  • — Proven experience in handling labor cases, employee grievances, and disciplinary actions.
  • — Excellent communication, interpersonal, and leadership skills.
  • — Strong analytical, problem
  • — solving, and decision
  • — making abilities.
المؤهلات المفضّلة
  • — Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (Master’s preferred).
المؤهلات التعليمية
  • — Bachelor's degree

المهارات المطلوبة

excelpowerpointwordcommunicationleadershipanalyticalnegotiationaws

المهارات المفضّلة

erphriscompliancemicrosoft officeReading ComprehensionActive ListeningWritingSpeakingCritical ThinkingActive LearningLearning StrategiesMonitoring

الأدوات والتقنيات

microsoft officeexcelpowerpointawserphrisAASoftTech Web Organization ChartAccountantsWorld Payroll ReliefADP Enterprise HRADP ezLaborManagerADP HR/Benefits SolutionADP HR/ProfileADP Pay eXpertADP Workforce NowAllNetic Working Time TrackerApplicant tracking software

شركات نرى أنها توظّف

  • One&Only Resorts
  • SELECTED RECRUITMENT
  • AL Rawabi group of companies

التوظيف حاضر في

  • qatar
  • uae
اطّلع على نطاقات الرواتب ←افتح في مولّد الوصف الوظيفي ←
أدوار ذات صلة

المزيد من الأدوار في الموارد البشرية

أدوات مجانية · 04

أدوات مجانية إضافية

كل ما تحتاجه لدورك القادم في الخليج. بلا تسجيل، بلا اشتراك — الأدوات فقط.